当代行为改造型激励理论的代表人物斯金纳研究认为，人的行为可以-上海自考网

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2011年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2011 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

21

当代行为改造型激励理论的代表人物斯金纳研究认为，人的行为可以分为两类，它们是( )

A、操作性行为与非操作性行为
B、操作性行为与学习性行为
C、操作性行为与答应性行为
D、学习性行为与答应性行为

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创造性行为的特点包括( )4-79

A、有效性
B、首创性
C、有用性
D、适应性
E、主动性

人们在组织变革的过程中，苟安现状，迷恋老的章程、秩序与习惯，表现为往往以各种借口反对变革，这是( )17-400

A、依赖性心理
B、保守性心理
C、习惯性心理
D、求稳性心理

简述如何根据个性差异实施有效的管理。3-73、74

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